Bewustwordingsplan
We bepalen met jou welke doelgroepen, werksituaties en risico’s aandacht verdienen. Daar koppelen we onderwerpen en een planning aan.
Managed awareness
Veilig werken.
Ook onder tijdsdruk.
Een betaalverzoek dat haast heeft. Een document dat even gedeeld moet worden. We organiseren terugkerende aandacht voor de momenten waarop medewerkers het verschil maken.
Een herkenbaar moment
Een bekend verzoek.
Een ander rekeningnummer.
Een leverancier vraagt per e-mail om voortaan op een ander nummer te betalen. De factuur moet vandaag nog mee.
Wat doe je als eerste?
Kies een reactie en bekijk de afweging.
Wat je krijgt
Van planning tot evaluatie.
Leeronderwerpen
De inhoud gaat over keuzes uit de dagelijkse praktijk, zoals informatie delen, verzoeken controleren en verdachte situaties melden.
Planning en communicatie
Samen spreken we af wanneer onderwerpen terugkomen en hoe interne communicatie en leeractiviteiten elkaar versterken.
Evaluatie
We bespreken de beschikbare deelnamegegevens, reacties en terugkerende vragen. Die helpen om vervolgaandacht te kiezen; deelname alleen bewijst geen veilig gedrag.
Goed om te weten.
Hoeveel nemen jullie uit handen?
In de kennismaking bepalen we wat GRIPO voorbereidt, uitvoert en terugkoppelt en wie binnen jouw organisatie betrokken blijft.
Krijgt iedereen dezelfde inhoud?
We beginnen bij doelgroepen en herkenbare werkzaamheden. De afgesproken aanpak bepaalt welke onderwerpen gezamenlijk zijn en waar meer gerichte aandacht nodig is.
Bespreek jullie awarenessaanpak.
Een kennismaking van 30 minuten.
We bespreken wat er speelt en of GRIPO kan helpen.